Разработка индивидуальных программ обучения
У вас уже есть действующий бизнес. Вы хотите увеличить продажи, масштабировать бизнес. Вы хотите оценить эффективность сотрудников.
Что мы предлагаем:
HR менеджмент
Обучение и адаптация, оценка и аттестация, карьерное развитие, рекрутинг, система мотивации, корпоративные стандарты качества работы, система компетенций, профилей должности.
Тренинги
Управление, продажи, коммуникации, эффективное деловое взаимодействие, командообразование, клиенто-ориентированность.
HR-консалтинг
HR директоров и руководителей компании.
Коучинг
Карьерный и персональный коучинг сотрудников и руководителей.
Ассессмент
Интегрированная система оценки персонала Success Insights (USA) (DISC, PAIV, PTSI), 360, копинг стратегии, поведение в конфликтах.
Как мы работаем:
1. Встречаемся с руководством:
- Определяем стратегическую задачу обучения
2. Выезд на место (офис, предприятие, иное)
- для анализа персонала
- для анализа существующих бизнес-процессов
3. Разрабатываем индивидуальную программу обучения
- Согласование с руководством
4. Проведение тренинга
- Тестовый тренинг (собираем и разбираем реальные кейсы)
- Итоговый тренинг (ролевые игры, практика, отработка ключевых кейсов)
5. Рекомендации
- рекомендации
- оценка персонала
- индивидуальная оценка
Основные реализованные проекты:
- построение корпоративной системы профессиональной подготовки сотрудников (страховые компании: РОСНО, AIG, Allianz, Гелиос; Страховой центр «КОНТАКТ»; Отель PERINNA; промышленно производственная компания Хайтек).
- разработка и проведение продающих тренингов (СК: РОСНО, AIG, Allianz, Гелиос; Отель PERINNA; Хайтек, НПФ «Стальфонд»).
- тренинг «Коучинг в менеджменте» для руководителей структурных подразделений (L’OREAL, Монэ).
- персональный коучинг сотрудников продающих подразделений (Отель PERINNA Гелиос, Хайтек, СЦ «КОНТАКТ»).
- подбор персонала (отель «Высота 1170», РОСНО, AIG, Хайтек, СЦ «КОНТАКТ»).
- создание и руководство блоком рекрутинга и обучения в удаленном формате (Страховой центр КОНТАКТ).
- разработка элементов корпоративной культуры (отель «Высота 1170», отель PERINNA, Хайтек, СЦ «КОНТАКТ»).
- разработка системы адаптации новых сотрудников (отель «Высота 1170», отель PERINNA, Хайтек, СК «Гелиос», СЦ «КОНТАКТ»).
- разработка корпоративных стандартов качества работы подразделений (отель «Высота 1170», Гелиос, Хайтек).
- Feed-back коучинг по результатам оценки 360, DISC (Отель PERINNA, Miele, Монэ, Северсталь, Билайн, Хайтек, Страховой центр «КОНТАКТ»).